Assessment Center

 

Selecciona al mejor elemento de acuerdo a las competencias requeridas por tu empresa!

 

 

 

 

 
El Assessment Center continúa siendo la técnica mas utilizada para identificar competencias en personal ejecutivo y de mandos medios.
 
Provee situaciones  en un ambiente simulado y libre de amenazas donde el participante tiene la oportunidad de identificar y analizar problemas, planear, delegar, tomar decisiones, asumir riesgos y otras cosas que un trabajo normal le demandaría.

 

Evalúa de acuerdo a lo que el participante hizo o dijo durante la solución a los problemas, por lo que se basa en evidencia de conducta tangible.

 

Aplicable desde niveles Directivos hasta Supervisores.
Estructura de Competencias evaluables customizable.
6 líneas temáticas de ejercicios (para Operaciones, Comercial, Universidades, etc.).
Asesores certificados internacionalmente con amplia experiencia.

 

Aplicación en 4 horas con 4 a 6 ejercicios como:

Charola de Pendientes  (1:45 hrs)
Ejercicio de Análisis (incluye presentación, 1:30 hrs)
Ejercicio de Grupo con o sin rol asignado (1:00 hrs)
Interacción con colaborador / cliente / par (0:30 hrs)
Reporte de Resultados en 48 horas.
Aplicable vía internet o presencial

 

 

Exámenes Adicionales (opcionales)

 

  • Human Side (Características personales)
  • Hsei (Inteligencia Emocional)
  • Perfil de Puesto y Compatibilidad Puesto-Persona
  • Plan de Desarrollo


 

 

Ubicaciones

Monterrey

Juan I. Ramón #506 , Col. Centro Monterrey, N. L. C.P. 64000 

Tel. +52(81) 8340-7244 & (81) 8181-9894 , (81) 1611-2352

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REGION NORTE. MEXICO 

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MCALLEN TEXAS Y REGION USA / INTERNACIONAL.

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GUADALAJARA , JALISCO Y REGION PACIFICO.

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CIUDAD DE MEXICO, Y REGION CENTRO.

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